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Chute de hauteur

La chute de hauteur est l’une des principales causes d’accidents graves au travail. Découvrez nos solutions pour prévenir ce risque et sécuriser vos équipes.

Risque de chute de hauteur

C’est quoi ?

Le risque de chute de hauteur dans le monde professionnel concerne tout incident où un travailleur tombe d’un niveau élevé à un niveau inférieur. Cela inclut les chutes depuis des échafaudages, toits, échelles ou plateformes de travail, et constitue l’une des principales causes d’accidents graves, voire mortels, sur les lieux de travail.

Ce risque est particulièrement présent dans les secteurs du bâtiment, de la maintenance ou de l’industrie, mais il peut aussi concerner toute activité nécessitant l’accès à des zones en hauteur. La prévention passe par des mesures de protection collective (garde-corps, filets) et individuelle (harnais, lignes de vie), ainsi que par des formations spécifiques pour sensibiliser les salariés aux dangers et bonnes pratiques.

Principales causes des chutes de hauteur :

Absence ou insuffisance de protections collectives : comme les garde-corps, filets de sécurité ou barrières, qui sont essentiels pour prévenir les chutes.
Utilisation inappropriée des équipements : l’utilisation d’échelles, échafaudages ou plateformes de travail mal montés ou non conformes aux normes de sécurité.
Manque de formation : les travailleurs mal formés aux procédures de travail en hauteur ou à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) sont plus exposés aux accidents.
Conditions de travail précaires : sols glissants, intempéries, espace de travail mal éclairé ou encombré augmentent le risque de perte d’équilibre.
Fatigue et précipitation : une surcharge de travail, des horaires prolongés ou la pression de finir une tâche rapidement peuvent mener à des comportements imprudents.

La combinaison de ces facteurs rend la prévention essentielle pour éviter les chutes de hauteur et assurer la sécurité des travailleurs.

Chute de hauteur

Impact sur l’entreprise

Les chutes de hauteur au travail peuvent avoir des répercussions majeures sur une entreprise, tant sur le plan humain que financier. En plus de compromettre la sécurité des salariés, elles affectent directement la performance et la réputation de l’entreprise.

Perte de productivité : les arrêts de travail liés aux blessures graves réduisent l’efficacité des équipes.
Coûts financiers élevés : frais médicaux, indemnités pour les victimes et potentiels recours légaux ou sanctions administratives.
Augmentation de l’absentéisme : les accidents graves entraînent souvent des congés prolongés, pesant sur l’organisation du travail.
Détérioration du climat social : un accident grave peut créer un sentiment d’insécurité et d’anxiété parmi les salariés.
Atteinte à l’image de l’entreprise : en cas d’accident grave ou mortel, la réputation de l’entreprise peut être affectée, réduisant son attractivité auprès des talents et des partenaires.
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