Les formations PSC (Prévention et Secours Citoyen) et SST (Sauveteur Secouriste du Travail) partagent l’objectif commun d’enseigner les gestes de premiers secours pour venir en aide à une personne en danger. 

Cependant, elles présentent des différences clés sur plusieurs points : 

SST ou PSC : quelles différences ?

A savoir : Jusqu’à fin 2024 la formation “Prévention Secours Citoyen” (PSC) était appelée “Prévention et Secours Civiques de niveau 1” (PSC1).

1. Le public :

• Formation PSC (Premiers Secours Citoyen) : S’adresse à tout citoyen, à partir de 10 ans, sans prérequis. L’objectif est de permettre à chacun d’intervenir en cas d’urgence dans la vie quotidienne (maison, rue, école, activités de loisirs, etc.).
• Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : Destinée spécifiquement aux salariés et au milieu professionnel. Le but est de former des employés capables d’intervenir rapidement en cas d’accident du travail ou de malaise sur le lieu de travail.

2. La durée :

• PSC : Généralement plus courte, avec une durée de 7 heures (une journée).
• SST : Plus complète, avec une durée de 14 heures (deux jours).

3. Le contenu de la formation et les objectifs :

• PSC : Se concentre sur les gestes de premiers secours de base applicables à des situations courantes (étouffement, hémorragie, perte de connaissance, arrêt cardiaque avec utilisation du DAE, malaises, brûlures, traumatismes, etc.). L’objectif est de protéger, alerter et secourir la victime avant l’arrivée des secours professionnels.
• SST : Reprend tous les gestes de premiers secours du PSC, mais y ajoute une dimension spécifique au milieu professionnel. La formation SST met l’accent sur :
  • La prévention des risques professionnels : Le SST est également un acteur de la prévention dans son entreprise, capable d’identifier les dangers et de proposer des actions pour les réduire.
  • L’analyse des situations de travail : Apprendre à repérer les risques spécifiques à son environnement professionnel.
  • L’organisation des secours en entreprise : Savoir comment alerter les secours internes ou externes de manière efficace.
  • Les obligations de l’employeur : L’employeur a l’obligation légale de mettre en place un certain nombre de SST dans son entreprise, notamment dans les ateliers dangereux ou sur les chantiers.

4. Certification et Validité :

• PSC : Délivre un certificat de compétences (anciennement PSC1). Ce certificat n’a pas de date de validité stricte, mais il est recommandé de le renouveler tous les 3 ans pour mettre à jour ses connaissances.
• SST : Délivre un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, reconnu par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et la CARSAT. Ce certificat est valable pour une durée maximale de 24 mois (2 ans) et nécessite un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) d’environ 7 heures pour renouveler sa validité.

SST ou PSC : le résumé :

Caractéristique	PSC (Premiers Secours Citoyen)	SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Public	Tout citoyen (dès 10 ans)	Salariés en milieu professionnel
Durée	7 heures	14 heures
Contenu	Gestes de premiers secours de base	Gestes de premiers secours + prévention des risques professionnels
Objectif	Agir en cas d’urgence dans la vie quotidienne	Intervenir en cas d’accident du travail et prévenir les risques
Validité	Recommandé de renouveler tous les 3 ans	Obligation de MAC SST tous les 2 ans
Reconnaissance	Certificat de compétences	Certificat INRS/CARSAT

Le choix entre PSC et SST dépend donc de vos besoins et de votre environnement. Si vous souhaitez simplement acquérir les bases du secourisme pour la vie de tous les jours, le PSC est suffisant. Si vous êtes un salarié et que vous souhaitez agir pour la sécurité au sein de votre entreprise, la formation SST est plus adaptée.

Il existe bien sûr d’autres formations adaptées à toutes les situations :

• Les Gestes qui sauvent : initiation rapide aux gestes essentiels pour réagir face à un arrêt cardiaque, une hémorragie grave ou une perte de connaissance. C’est une sensibilisation de base, moins complète que le PSC. Il s’agit d’une formation de 2h.
• Premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2) : pour les équipes de secourismes bénévoles (surveillants de baignades, sapeurs-pompiers volontaires, secouristes etc.). Il s’agit de formations de 35h avec un recyclage annuel.
• Initiation aux Premiers Secours Enfants et Nourrissons (IPSEN) : Pour les parents, grands-parents, professionnels de la petite enfance.
• Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : Pour apprendre à aider une personne qui rencontre un problème de santé mentale ou est en crise.
• Formations sur l’utilisation des Défibrillateurs Automatisés Externes (DAE).

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